Notre Approche du Genre
La Plateforme de Connaissance pour l’Agriculture Biologique et l’Écologie en Afrique repose sur le principe fondamental d’autonomisation des acteurs à travers le continent pour transformer les systèmes alimentaires grâce à la promotion de l’agriculture biologique et de l’agroécologie. Notre projet est ancré dans la collaboration, s’appuyant sur cinq pôles régionaux pour diffuser les connaissances, encourager l’innovation et renforcer les réseaux qui favorisent des pratiques agricoles durables.
Bien que la mission principale du projet soit centrée sur l’agriculture biologique, nous reconnaissons que le changement transformateur ne peut avoir lieu sans aborder les inégalités systémiques qui affectent le secteur agricole, notamment les disparités de genre.
En intégrant une approche transversale du développement, la Plateforme de Connaissance veille à ce que tous les volets du projet—qu’il s’agisse de la diffusion des savoirs, du renforcement des capacités ou du plaidoyer—contribuent à un système agricole plus inclusif et résilient. Notre objectif est de créer un espace où chaque acteur, quel que soit son parcours, puisse accéder aux outils et aux réseaux nécessaires pour bâtir un avenir durable.
Le guide pour la promotion de l’égalité de genre :
une approche unique pour renforcer la participation des femmes dans le secteur agricole
La question de la participation des femmes et des filles dans le secteur agricole en Afrique est une question cruciale, pour la simple raison qu’elles apparaissent comme des actrices clés de la sécurité alimentaire. Les données de la Banque Mondiale démontrent précisément que presque 2/3 des femmes en Afrique travaillent dans le secteur agricole. Seulement, les capacités des femmes et des filles à contribuer au développement d’un système agricole résilient, efficient et durable sont sévèrement compromises par les challenges et discriminations fondés sur le genre. De plus, même si ces challenges sont connus, très peu de politiques ou programmes sont développés pour explicitement les résoudre. Un état de fait qui renforce le creuset de l’inégalité femme-homme dans les systèmes agroalimentaires africains. Pour contribuer à la réduction de ce gap, la GIZ en collaboration avec les cinq points focaux genre des cinq régions d’Afrique (en l’occurence l’Afrique du Nord, Centre, Est, Ouest, Australe), ont co-créé ce guide qui fournit des outils pratiques, des lignes directrices et des études de cas permettant de traquer et d’adresser les causes profondes de l’inégalité du genres dans le secteur agricole.
Le guide pour la promotion de l’égalité de genre est un document de 52 pages subdivisé en deux parties. La première partie, intitulé, approche méthodologique et théorique du guide pour la promotion de l’égalité, s’articule autour du processus ayant conduit à sa création. Concrètement, elle met en lumière de la façon dont les points genre des cinq hubs d’Afrique se sont organisés conjointement avec l’équipe GIZ-CCAB pour comprendre le contexte de 15 pays d’Afrique en matière d’égalité de genre et pour formuler par le biais des cadres de concertations déployées, des actions claires pour adresser les challenges et discriminations systémiques auxquelles sont confrontées les femmes et les filles dans le secteur agricole en Afrique. Par ailleurs, cette première partie évoque aussi l’approche théorique choisie pour cadrer les actions du projet Centre de connaissance pour l’agriculture biologique et l’agroécologie en Afrique (CCAB) en matière d’égalité de genre. De façon plus précise, il s’agit du continuum de l’égalité de genre et l’approche bénéficier, atteindre et autonomiser, deux approches qui visent non seulement à permettre aux femmes et aux filles de participer et de bénéficier de toutes les activités du projet, mais aussi elles s’emploient à traquer les causes profondes des inégalités pour transformer les systèmes agroalimentaires.
La seconde partie du guide regroupe un ensemble de mesures élaborées pour promouvoir et transformer les normes de genre. Il s’agit de 87 mesures de genre pour adresser les besoins et les priorités des femmes à chaque étape du processus de mise en œuvre du CCAB, de la conception, au suivi-évaluation en passant par l’implémentation. Elle met aussi en évidence, les obstacles susceptibles de promouvoir l’égalité de genre dans des contextes spécifiques et la façon dont les mesures élaborées pourraient permettre de les surmonter. Par ailleurs, cette partie propose aussi un ensemble de ressources, littératures et expertises qui adressent la problématique de genre et les liens pour y accéder.
Le guide pour la promotion de l’égalité de genre apparait en définitive comme un outil unique pour promouvoir l’égalité et transformer les normes de genre dans le secteur agricole en Afrique. En s’appuyant sur ses recommandations, les organisations agricoles, les mouvements et réseaux de défenses des droits de femme, etc. peuvent mettre en place des programmes spécifiques visant à renforcer les compétences des femmes, à améliorer leur accès aux intrants agricoles, aux services financiers et aux marchés, ainsi qu’à promouvoir leur pleine participation aux instances de décision.
Carole Fopa
Expert en genre CCAB
Présentation de notre Guide Genre
Notre Guide Genre est une ressource pratique conçue pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans l’agriculture et pour promouvoir l’égalité des genres dans toutes les dimensions du projet Plateforme de Connaissance pour l’Agriculture Biologique et l’Écologie en Afrique. Il propose des mesures concrètes, des outils et des études de cas afin de garantir que les femmes ne soient pas seulement incluses, mais aussi autonomisées pour jouer un rôle de leadership et bénéficier pleinement des pratiques agricoles durables.
Le guide aborde des cadres théoriques tels que le principe Atteindre-Bénéficier-Autonomiser (Reach-Benefit-Empower Principle) et le Continuum d’égalité de genre (Gender Equality Continuum), tout en offrant des pistes pour élaborer des approches sensibles, réactives et transformatrices en matière de genre. Il comprend également des recommandations pour le plaidoyer, la formation et le partage des connaissances afin de favoriser un changement systémique dans les systèmes agricoles.
Pour en savoir plus sur notre approche du genre et sa mise en œuvre, téléchargez le guide ci-dessous.
