Le guide pour la promotion de l’égalité de genre : une approche unique pour renforcer la participation des femmes dans le secteur agricole
La question de la participation des femmes et des filles dans le secteur agricole en Afrique est une question cruciale, pour la simple raison qu’elles apparaissent comme des actrices clés de la sécurité alimentaire. Les données de la Banque Mondiale démontrent précisément que presque 2/3 des femmes en Afrique travaillent dans le secteur agricole. Seulement, les capacités des femmes et des filles à contribuer au développement d’un système agricole résilient, efficient et durable sont sévèrement compromises par les challenges et discriminations fondés sur le genre. De plus, même si ces challenges sont connus, très peu de politiques ou programmes sont développés pour explicitement les résoudre. Un état de fait qui renforce le creuset de l’inégalité femme-homme dans les systèmes agroalimentaires africains. Pour contribuer à la réduction de ce gap, la GIZ en collaboration avec les cinq points focaux genre des cinq régions d’Afrique (en l’occurence l’Afrique du Nord, Centre, Est, Ouest, Australe), ont co-créé ce guide qui fournit des outils pratiques, des lignes directrices et des études de cas permettant de traquer et d’adresser les causes profondes de l’inégalité du genres dans le secteur agricole.
Le guide pour la promotion de l’égalité de genre est un document de 52 pages subdivisé en deux parties. La première partie, intitulé, approche méthodologique et théorique du guide pour la promotion de l’égalité, s’articule autour du processus ayant conduit à sa création. Concrètement, elle met en lumière de la façon dont les points genre des cinq hubs d’Afrique se sont organisés conjointement avec l’équipe GIZ-CCAB pour comprendre le contexte de 15 pays d’Afrique en matière d’égalité de genre et pour formuler par le biais des cadres de concertations déployées, des actions claires pour adresser les challenges et discriminations systémiques auxquelles sont confrontées les femmes et les filles dans le secteur agricole en Afrique. Par ailleurs, cette première partie évoque aussi l’approche théorique choisie pour cadrer les actions du projet Centre de connaissance pour l’agriculture biologique et l’agroécologie en Afrique (CCAB) en matière d’égalité de genre. De façon plus précise, il s’agit du continuum de l’égalité de genre et l’approche bénéficier, atteindre et autonomiser, deux approches qui visent non seulement à permettre aux femmes et aux filles de participer et de bénéficier de toutes les activités du projet, mais aussi elles s’emploient à traquer les causes profondes des inégalités pour transformer les systèmes agroalimentaires.
La seconde partie du guide regroupe un ensemble de mesures élaborées pour promouvoir et transformer les normes de genre. Il s’agit de 87 mesures de genre pour adresser les besoins et les priorités des femmes à chaque étape du processus de mise en œuvre du CCAB, de la conception, au suivi-évaluation en passant par l’implémentation. Elle met aussi en évidence, les obstacles susceptibles de promouvoir l’égalité de genre dans des contextes spécifiques et la façon dont les mesures élaborées pourraient permettre de les surmonter. Par ailleurs, cette partie propose aussi un ensemble de ressources, littératures et expertises qui adressent la problématique de genre et les liens pour y accéder.
Le guide pour la promotion de l’égalité de genre apparait en définitive comme un outil unique pour promouvoir l’égalité et transformer les normes de genre dans le secteur agricole en Afrique. En s’appuyant sur ses recommandations, les organisations agricoles, les mouvements et réseaux de défenses des droits de femme, etc. peuvent mettre en place des programmes spécifiques visant à renforcer les compétences des femmes, à améliorer leur accès aux intrants agricoles, aux services financiers et aux marchés, ainsi qu’à promouvoir leur pleine participation aux instances de décision.
Texte par : Carole Fopa, Expert en genre CCAB
